近日，重庆工程职业技术学院的足球场被一场招聘会填得满满的。400多家用人单位为4100多名毕业生带来了2万余个工作岗位，岗位与学生比高达5∶1。

    人群里，一个身影引起了记者的关注。他从第一展台一路走到第400展台，时而跟学生打招呼，时而又跟企业负责人打招呼；他的身后总是跟着几名学生，“走，我去给你推荐”，是他对学生反复说的一句话。

    他就是学院党委书记易俊。

    “我们的工作岗位很苦哟，要经常出差在外。”“他吃得苦，不怕到处走！”如果没有工作人员在旁介绍，展台后建设公司的负责人还以为说话的是毕业生的父亲。有书记为自己“打call（意为呐喊、助威）”，矿山地质专业毕业生焦力心里妥妥的。

    “你们投简历没有？”看到迎面走来的院篮球队队员们，易俊问道。“我们刚刚看中了一家体育公司。”“你爱好什么？学习成绩怎样？”“我的专业成绩一般，但特长是篮球，想应聘公司的篮球教练。”“走，我去给你推荐！”

    “书记，合个影吧！”有了书记“撑腰”，篮球队的男孩们呵呵直乐。“这些孩子就跟我们自己的娃儿一样，只需要引一下、带一下，天地就开阔啦！”易俊也乐。

    “采矿专业好火爆，那边一个单位就要50多个人。”建工学院副院长满面红光地告诉书记。

    “近年来重庆去产能，好多煤炭企业都停关转了。”易俊告诉记者，“煤炭专业是学校的传统专业，实力很强。为了保这个专业，这几年学校对专业学生实行全额奖学金。”

    煤业公司在现场设置了5个展台，负责安全的副总经理刘键是学院2003级毕业生。刘键介绍，学校的毕业生非常适应企业的岗位需求，进入角色快、很好用。

    “安家费1万、年收入8万，快把矿山地质专业没走的学生全部弄到这里来。”易俊已经在电话里大声吆喝了。